Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 8 февраля 2018
от 42 000 до 56 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка системы обучения сотрудников управляющей компании с учётном модели корпоративных компетенций и потребности в обучении. Разработка и составление программ/треков...
Опыт обучения персонала, оценки персонала, ведения ИПР и кадрового резерва, проекта «Наставничество». Наличие опыта работы в производственных компаниях / крупном ритейле...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация мероприятий по обучению работников по направлениям: Развивающее обучение. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Отраслевые программы обучения. Контроль оплаты услуг...
Законченное высшее образование. Опыт работы в сфере организации и проведении обучения от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в...
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые технические вакансии (разработчики, Product менеджеры и Project менеджеры, аналитики и др), также могут быть...
Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Успешный опыт закрытия технических вакансий.
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Публикации вакансий. Скрининг резюме. Телефонные интервью. Холодный поиск. Ведение ежедневной отчётности.
Опыт в массовом подборе от 2-х лет. Преимуществом будет опыт в массовом подборе. Самостоятельность. Ответственность. Позитивное мышление.
Санкт-Петербург, Площадь Восстания
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение платформы дистанционного обучения iSpring (LMS и конструктора тестов). Самостоятельное создание курсов и траекторий, тестов, оценочных форм и опросов.
Высшее образование + законченные курсы iSpring (диплом или сертификат) с умением демонстрировать навыки работы с платформой по заданной теме и...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Без опыта
Осуществление полного цикла подбора персонала на вакансии компании. Организация процесса адаптации персонала. Мониторинг рынка, анализ источников поиска кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Умение слышать людей, находить общий язык со своими коллегами. Понимать желания, амбиции, проблемы сотрудников.