Директор по персоналу
В архиве с 4 мая 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Поиск, подбор и и помощь в адаптация новых сотрудников. Развитие систем мотивации и обучения персонала. Организация корпоративных мероприятий.
Активного и инициативного человека, который готов развиваться и не боится сложных задач. Человека, ориентированного на достижение результата, презентабельного и уверенного...
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Уфа
Без опыта
Подбор и обзвон кандидатов. Отчетность.
Желание развиваться в HR сфере. Готовы рассмотреть без опыта работы.
Менеджер по персоналу
45 000 – 100 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ведение точечных вакансий +массовый подбор на одну позицию. Работа по готовому профилю вакансии: размещение, поиск и скрининг релевантных резюме кандидатов...
Умение искать кандидатов через различные источники, включая социальные сети, телеграм-каналы, работные сайты, сми. Умение использовать различные методы поиска кандидатов.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Искать и отбирать эффективных сотрудников, требуемых компетенций и разделяющих наши ценности. Выстраивать систему адаптации новых сотрудников. Продумывать систему мотивации для...
С активной жизненной позицией и высоким уровнем эмпатии. С отличными коммуникативными навыками, кто способен выстраивать партнерские отношения с коллегами.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
1.1. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала, в том числе: - подготовка проектов документов, определяющих...
Требования: Высшее образование (юридическое, гуманитарное). Опыт работы не менее 3-х лет в системе управления персоналом. Желание с опытом работы...
Менеджер по персоналу
50 000 – 90 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.
Желание расти и развиваться в HR сфере. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.
Уфа