Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 4 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие. Активный поиск персонала: специалисты в сфере...
Высшее образование. Опыт работы в сфере машиностроения БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Владение различными инструментами и...
HR менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
составление и описание вакансий на основании полученных заявок от коллег. - размещение вакансий на сайтах по поиску работы. - участие в днях...
Без ограничений по возрасту: "таланты" в любом возрасте хороши). Мы хотим видеть от вас: - опыт в подборе персонала от 1...
Специалист по обучению и развитию персонала
50 000 – 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса внешнего и внутреннего обучения сотрудников. Формирование системы развития сотрудников, формирование программ и треков обучения для различных уровней сотрудников.
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала различных направлений деятельности (продажи, технический персонал, обслуживающий персонал). Умение собрать процессы в...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
своевременный поиск и подбор персонала, создание кадрового резерва. *работа с HR-брендом компании. *ведение отчетности. *подбор персонала в обособленные подразделения...
опыт работы в области подбора персонала. *владение современными инструментами в области поиска и подбора персонала. *поставленная грамотная речь. *
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 160 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала на строительные объекты (объекты Газпрома, Интер РАО, гос. заказы, золотодобывающие компании , и т.д.). Обработка входящих откликов.
Опыт работы массового подбора , рекрутинг персонала, (желательно вахтовый метод работы).
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление всестороннего подбора персонала для работы на производстве, включая должности слесаря, рабочего производства, водителя и других специализированных вакансий. -
Профессиональный опыт в области рекрутинга, включающий написание эффективных объявлений о вакансиях, активный поиск кандидатов на различных платформах, а также проведение...
Уфа