Менеджер по персоналу
В архиве с 25 июля 2017
от 50 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала (ПТО, прорабы, НУ, РП) холодный поиск в том числе. Взаимодействие с заказчиками- принятие заявки, согласование и...
Высшее профильное образование. Опыт работы в строительной компании-обязательно. Целеустремленность, ответственность за свой выбор, умение отстаивать свою тз.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу/Рекрутер
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг офисного, ИТР и рабочего персонала. Частичное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуск, больничный, командировка, оформление договоров, доп.соглашений, приём...
Высшее, в сфере психологии, управление персоналом. Уверенный пользователь MS (Word, Excel), Интернет, 1C: ЗУП и УНФ. Опыт поиска рабочего...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с внешним и внутренним HR-брендом. Полный цикл подбора персонала. Адаптация персонала, проведение welcome-тренингов, формирование плана развития.
Аналогичный опыт работы. Базовые знания КДП, 1С ЗУП (будет вашим преимуществом). Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый эмоциональный интеллект.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Беговая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований; оценка кандидатов согласно профилю должности, формирование кадрового резерва.
Опыт аналогичной работы от 2 лет. Успешный опыт своевременного закрытия 8-10 вакансий в месяц. Хорошее знание КДП (1С...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Гражданский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на текущие позиции (как линейный персонал, так и управленческие позиции). Оперативное закрытие вакансий. Проведение телефонных и...
Знание методов поиска‚ отбора и оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям, позитивное отношение к жизни.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Санкт-Петербург