Инспектор по кадрам
В архиве с 10 апреля 2017
от 40 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Беговая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Приёмы, переводы, увольнения. Ведение полного цикла КДП.
Высшее образование. Опыт ведения КДП от 2 лет в крупных компаниях (розница, строительство, банковская сфера – преимущество). Отличное знание трудового законодательства...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций. Контроль и ведение штатного расписания. Занесение в 1С ЗУП.
Высшее профильное образование, либо проф. переподготовка. Экспертные знания ТК РФ, 1С ЗУП, воинского учета. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Рыбацкое
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы/переводы/ увольнения). Ведение документации по персоналу, учету и движению кадров, взаимодействие с бухгалтерией.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Знание/умение формирования графиков сменности. Знание и практическое...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Пионерская
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства нескольких организаций в полном объеме. Подбор персонала. Разработка регламентирующих документов: должностные инструкции, регламенты, положения и т.п..
Образование высшее. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее 5 лет с численностью штата от 200 чел.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел, поощрения, изменение штатного расписания и т.д.). Формирование ЛНА и...
Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового законодательства РФ (в части нестандартных увольнений, дисциплинарных взысканий, срочных трудовых договоров и сменных графиков работ).
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел, поощрения, изменение штатного расписания и т.д.). Формирование ЛНА и...
Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового законодательства РФ. Опытный пользователь (MS Office, 1C «Зарплата и кадры», версия 8.2,ERP).
Санкт-Петербург