Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 13 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл точечного подбора персонала: получение заявки на подбор, составление текста вакансий, размещение на job-сайтах, поиск резюме, телефонное интервью...
Желание развиваться в профессиональной сфере, узнавать новое, оптимизировать действующие процессы. Наличие высшего образования и желание непрерывного развития. Подтвержденный успешный релевантный...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников в первый месяц их...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов, проведение собеседований и оценка кандидатов. Основная направленность подбора: складские...
Опыт в подборе от 2-х лет. Желание работать в подборе сотрудников направления «Склад». Опыт ведения отчетности (регулярная отчетность по...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Сбор информации о вакансии. Помощь руководителям в формулировании требований. Размещение вакансий в интернет - ресурсах. Отбор резюме кандидатов. Проведение первичных интервью.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет. Опыт ведения разноплановых вакансий от массового подбора до...
Менеджер по подбору персонала
до 200 000 ₽Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ и отбор резюме кандидатов. Проведение собеседований и первичной оценки кандидатов. Организация проведения дальнейших этапов собеседований. Формирование и ведение базы...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, опыт самостоятельного закрытия сложных позиций среднего и высшего звена, а также редких...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Определять потребность в найме. Искать и привлекать кандидатов. Производить предварительный отбор и оценку кандидатов. Организовывать и проводить собеседования.
Если самостоятельность, ответственность и многозадачность - твоё второе ФИО.
Москва