Тренинг-менеджер

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 42 000 руб.
Нижний Новгород
3–6 лет

Цель должности: обучение и развитие персонала торговых объектов и сотрудников кластеров.

Обязанности:

  • Управление обучением вверенной территории (торговые объекты);
  • Планирование учебных мероприятий;
  • Организация и проведение тренингов для различных категорий сотрудников (управленческие навыки, профессиональные коммуникации, выявление и анализ потребности в обучении, напр. "Управление персоналом", "Управление конфликтом с клиентом", "Нематериальная мотивация", "Формирование клиентоориентированной команды" и др.;
  • Посттренинговое сопровождение;
  • Участие в HR-проектах: организация на вверенной территории проектов: ("Сервис в магазине", "Наставничество", "Дистанционное обучение", "Контроль обучения сотрудников", "Внедрение лучших практик и изменений" и др.);
  • Проведение совместных визитов в магазин с Супервайзерами с целью выявления зон развития и тренировки управленческих навыков;
  • Участие в разработке обучающих программ, проектов;
  • Предоставление обратной связи руководителю подразделения;
  • Ведение отчетности по учебной деятельности.

Требования:

  • Образование высшее (желательно HR, психология);
  • Опыт организации и проведения тренингов от 3х лет;
  • Опыт самостоятельной разработки обучающих программ;
  • Опыт работы в сфере Retail, B2C, FMCG;
  • ПК - уверенный пользователь (Word, Excel);
  • Личные качества - стрессоустойчивость, коммуникабельность, проактивность, гибкость, самостоятельность, ориентированность на результат, умение работать на результат.

Условия:

  • Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • Готовность к командировкам (в пределах дивизиона);
  • Оплата отпусков и больничных листов;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
  • Корпоративные подарки и награды;
  • Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
  • Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15;

Ключевые навыки

Организация обучения для персонала розницыпроведение тренинговАдминистрирование процесса обученияОбучение и развитиеТренингиОценка персонала

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз