Резюме соискателей на должность начальника отдела развития персонала с гибким графиком в Сингапуре

Чтобы видеть все резюме, зарегистрируйтесь
После регистрации покажем ещё 51 и откроем фото
За всё время
По соответствию
20  резюме

Руководитель отдела страхования

39 лет    Был более недели назад    Обновлено 9 февраля
Активно ищет работу
Опыт работы
20 лет 4 месяца
Последнее место работы
X5 RETAIL GROUP
Директор бизнес партнёр    Март 2023по настоящее время

Руководитель проектов

42 года    Был вчера    Обновлено 12 мая 2024
Рассматривает предложения
Опыт работы
15 лет
Последнее место работы
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Руководитель предприятия    Ноябрь 2020по настоящее время

Junior Business Analyst/ Junior Data Analyst

37 лет    Был сегодня    Обновлено 10 октября 2024
Активно ищет работу
Опыт работы
17 лет 1 месяц
Последнее место работы
LifeHacker coffee, Singapore
Operational Director/ Country Director    Август 2022по настоящее время

Технический директор \ Директор по IT

37 лет    Был более двух недель назад    Обновлено 7 августа 2022
Не ищет работу
Опыт работы
16 лет 6 месяцев
Последнее место работы
КомЛайн, ООО
Технический директор (c функциями Генерального директора одной из бизнес-единиц)    Март 2014Апрель 2022

Руководитель

34 года    Был более двух недель назад    Обновлено 17 октября 2024
120 000 
Не ищет работу
Опыт работы
12 лет 5 месяцев
Последнее место работы
ООО Транссвязь
Руководитель отдела маркетинга    Ноябрь 2020Июнь 2021

Руководитель отдела обучения и развития персонала

36 лет    Был более двух недель назад    Обновлено 7 мая 2021
1 449 
Опыт работы
17 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Grior Тренинговое Агентство
Региональный бизнес-тренер    Май 2017по настоящее время

Копирайтер, Креативный копирайтер, СММ-менеджер

36 лет    Был более двух недель назад    Обновлено 24 мая 2019
50 000 
Опыт работы
8 лет 3 месяца
Последнее место работы
ООО "Большая земля" (Synergy Development)
Земельный эксперт    Август 2018Май 2019
Как вам результаты поиска?