Кадровое агентство

Коннект персонал 

Москва

Вакансии

10 активных вакансий

Сферы деятельности

Услуги для бизнеса

Я хочу тут работать
×

Кадровое агентство

Коннект персонал 

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ IT РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО "КОННЕКТ ПЕРСОНАЛ".
Мы помогаем нашим клиентам найти и принять на работу лучших ИТ специалистов: руководителей проектов, архитекторов, разработчиков, аналитиков, тестировщиков, технических писателей и других IT специалистов.
Ежегодно закрывается более 250 ИТ вакансий.
Разработка, внедрение и поддержка программных решений – 61%.
Предпроектное исследование (аналитики, архитекторы и т.д.) – 20%.
Сети и системы связи – 12%.
Руководители высшего звена и линейные руководители – 5%.
Продажи решений ИТ – 2%.

О компании в цифрах:
• 17 лет продуктивной деятельности;
• Более 3000 реализованных проектов;
• 500 корпоративных клиентов;

Наши достижения:
• 2014 г. «Коннект Персонал»  – лауреат Национальной деловой премии Капитаны Российского бизнеса в номинации «Лучшие кадровые агентства».
• 2012 и 2013 г. – консультанты агентства  вошли в топ-4 и топ-30 (соответственно) ведущих консультантов кадровых агентств Москвы и награждены Дипломом Некоммерческой Национальной деловой премии Капитаны Российского бизнеса.
• 2012,2011, 2010 – Дипломы «Лучшее специализированное кадровое агентство», «Лучшее агентство по подбору ИТ персонала». 2007 – «Лучшее специализированное (IT) кадровое агентство».
• 2008 г. – Connect Personal входит в 15 ведущих кадровых агентств Москвы. «РБК. Рейтинг».
• 2007 г. - Коннект Персонал – агентство №1 в отраслевой специализации (IT) по данным «РБК. Рейтинг».
• 2005 г. – Абсолютный лидер на рынке ИТ подбора с 2005 г. по итогам исследований ИД «Управление персоналом» рынка рекрутмента г. Москвы.

Ценности компании:
1. Доверие.
Отношения с клиентом базируются на: честности, доверии, уважении, открытости.
Мы – равноценные партнеры, для которых успех является объединяющей силой.
2. Компетентность.
Лучшее доказательство нашей компетенции –  это репутация. Если мы беремся за выполнение заказа, значит, гарантируем его оперативное и качественное выполнение.
3. Системность.
Вся деятельность агентства автоматизирована. Информационная система собственной разработки «Матрица» отображает ежедневные поступления информации по кандидатам и  делает работу каждого члена команды высокопрофессиональной, взаимозаменяемой, экономичной по времени и прозрачной для аналитики.
4. Этичность.
Мы соблюдаем правила конфиденциальности информации, которую получаем от заказчиков и кандидатов в процессе работы. И строго следуем морально-этическим принципам Ассоциации консультантов по подбору персонала.
5. Профессионализм.
Главная ценность и конкурентное преимущество компании – это сотрудники.
Персонал агентства обладает знаниями самых современных технологий подбора и оценки персонала, имеет многолетний опыт работы в рекрутменте и консалтинге.
А технологические аспекты деятельности постоянно совершенствуются, благодаря эффективной команде ИТ-специалистов.
6. Качество услуг.
Представляя кандидатов нашим клиентам, для нас приоритетно качество информации перед количеством. Мы предлагаем рассматривать только те кандидатуры, которые способны решить поставленные клиентом задачи и имеют положительную репутацию на рынке.

 

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Россия10

 
от 170 000 руб.
Москва
 
от 130 000 руб.
Москва
 
от 80 000 до 100 000 руб.
Москва
 
от 160 000 до 180 000 руб.
Москва
 
от 150 000 до 180 000 руб.
Москва
 
до 200 000 руб.
Москва
 
от 120 000 до 150 000 руб.
Москва
 
от 150 000 до 200 000 руб.
Москва
 
от 150 000 руб.
Москва
 
от 140 000 до 180 000 руб.
Москва