Я хочу тут работать
×

Cтань
профессионалом

в индустрии моды и красоты
Бренд Zolla принадлежит Factor LLC и является крупнейшей торговой сетью, которую развивает компания.
На сегодняшний день под брендом Zolla открыто более 350 фирменных магазинов в более чем 180 городах России.
Каждый магазин Zolla расположен в тщательно выбранной локации для максимального удобства покупателей. При этом все магазины имеют уникальный современный архитектурный концепт, позволяющий правильно и удобно представлять коллекции и линии бренда.
Любовь к своим покупателям и функциональному дизайну, вдохновленному простыми идеями, помогает бренду Zolla постоянно совершенствоваться, чтобы превратить шопинг в настоящее удовольствие.
РАБОТАЙ С УДОВОЛЬСТВИЕМ В ZOLLA!
наша лента в instagram

Центральный офис Zolla –
сердце компании, которое связывает все магазины сети воедино.

многогранность
Мы ценим разносторонних людей с нестандартным мышлением. Стремление открывать новое, учиться и смотреть на задачи под разными гранями — качества, которые развиты до предела в каждом нашем сотруднике.
ВОЗМОЖНОСТЬ РЕАЛИЗОВАТЬ СЕБЯ
В нашей компании 12 департаментов и более 30 отделов. Это значит, что вне зависимости от того, кто вы по натуре: математик или гуманитарий — всегда можно найти способ реализовать себя. А если вдруг вы захотите попробовать себя в другом направлении — это не повод уходить из компании. С программой «Расти вместе с компанией» вы можете перейти на новую должность и продолжить карьерный рост.

Zolla – команда единомышленников. Молодая и сильная. Наше комьюнити насчитывает более 4-х тысяч человек по всей России от Калининграда до Петропавловска-Камчатского. И мы все объединены одной идеей – сделать этот мир ещё красивее.

на одной
волне

Мы предлагаем конкурентоспособные зарплаты и, самое главное, вовремя и без задержек. А самых целеустремлённых поощряем бонусами.

точно
и в срок

ДМС, скидки на продукцию, участие в закрытых распродажах, веселые и шумные корпоративы – далеко не полный перечень всего, что происходит с нашей компании. Присоединяйтесь к нашей команде и убедитесь сами!

бонусы
В работе
КОМЬЮНИТИ
ZOLLA
Люди — главная ценность нашей компании. Наша сеть насчитывает более 4000 человек и более 400 сотрудников центрального офиса, где мы все идеологически связаны воедино и являемся креативными звеньями одной крепкой цепи.
свободный дресс код
Не загоняйте себя в рамки офисных будней. Будьте яркими, оставайтесь собой. Мы не попросим вас носить офисный монохром. Только если вам самим этого не захочется.
свобода самовыражения
Мы не стоим на месте, и стагнация – тоже не про нас. Нам важно, чтобы сотрудники выражали свои новые идеи, а не копили их в себе. Люди – ценный актив нашей компании, а ваши идеи – наш главный источник роста и развития.

Работа в магазине - не самое простое занятие, но насколько увлекательное!

Есть несколько вариантов попасть к нам в команду:
Для старта подойдёт должность продавца-консультанта, где можно наводить красоту и познакомиться с множеством интересных людей. К тому же, это отличная возможность для студентов, которые стремятся совмещать приятное с полезным: работу с учебой.
А если есть опыт в продажах и умение мотивировать команду — администратор или управляющий магазина — отличная возможность показать себя.
ВЛЮБЛЁННЫЕ
В МОДУ
Zolla входит в ТОП-10 любимых брендов одежды россиян. Все это потому, что каждый день мы создаём стильные и актуальные коллекции и знакомим с ними наших покупателей. В команду Zolla мы ищем таких же как мы: вдохновлённых и вдохновляющих, способных помочь нашим покупателям в раскрытии их собственного уникального стиля.

Zolla – команда единомышленников. Молодая и сильная. Наше комьюнити насчитывает более 4-х тысяч человек по всей России от Калининграда до Петропавловска-Камчатского. И мы все объединены одной идеей – сделать этот мир ещё красивее.

на одной
волне

Мы предлагаем конкурентоспособные зарплаты и, самое главное, вовремя и без задержек.

точно
и в срок

Мы стараемся сделать все, чтобы на работе вы чувствовали себя комфортно, и предоставляем бесплатное обучение, комфортную одежду для работы, а ещё приятные скидки всем сотрудникам.

бонусы
В работе
ближе к дому
Мы стремимся открывать наши магазины больше и чаще. Поэтому выбрать место работы рядом с домом или учебой стало ещё проще. И не нужно тратить много времени на дорогу до работы. Мы рядом.
гибкий график Мы помогаем спланировать рабочий график, опираясь на ваши желания. Просто и удобно.
быстрый старт Первые дни на новой работе — самые волнительные: нужно быстро всему научиться и набрать нужную скорость. Мы стремимся организовать обучение с комфортом. С каждым новичком в контакте работает опытный наставник, который всегда готов подсказать и подстраховать.
карьерный рост без границ Нам нравятся целеустремлённые и амбициозные. Нравится, когда сотрудники совершенствуют бизнес-процессы вместе с нами. Наша компания заинтересована во всестороннем развитии таких личностных качеств. И они не остаются не замечены.

Без склада мы как без рук!
Приглашаем в нашу команду всех,
кто не боится такого слова, как «логистика»

Дистрибьюторский центр Zolla, расположенный в Зеленограде – один из самых крупных среди компаний нашего сегмента.
все по полочкам

Сотрудники нашего склада знают толк в организации и оптимизации рабочего пространства, руководствуясь принципами:

  • сложно потерять, легко найти
  • все под рукой.

Мы рады найти ответственных стратегов, которые умеют работать головой и руками.

Наш склад – как центр гигантского механизма и благодаря слаженной работе сотрудников всё население нашей бескрайней страны еженедельно приходят в магазины Zolla за модными новинками. Мы ценим чёткость, быстроту и слаженность. Уверены, вы тоже.

как часы

Zolla – команда единомышленников. Молодая и сильная. Наше комьюнити насчитывает более 4-х тысяч человек по всей России от Калининграда до Петропавловска-Камчатского. И мы все объединены одной идеей – сделать этот мир ещё красивее.

на одной
волне

Мы стараемся сделать всё, чтобы на работе вы чувствовали себя комфортно и предоставляем бесплатное обучение, бесплатную униформу, а ещё приятные скидки сотрудникам.

бонусы
В работе
У нас интересно!
Корпоративная культура – важная составляющая в нашей компании.
В Zolla мы не только продуктивно работаем, но и ярко отдыхаем!

Все магазины от Калининграда до Петропавловска-Камчатского отмечают День Рождения своего филиала. Каждый год мы проводим конкурс среди линейного персонала всех наших магазинов на звание «Лучшего сотрудника розничной сети». Все творческие работы, присланные в рамках конкурсного задания, – яркие, креативные, разносторонние и потрясающие! В 2017 году одна из работ произвела невероятное впечатление на всех – видео-ролик Даши из Дзержинска, который мог бы стать официальным рекламным роликом бренда Zolla.

Дважды в год мы устраиваем шумные корпоративы

На наших корпоративных мероприятиях выступают топовые звезды российской эстрады, например, IOWA, Ёлка, Ленинград. Нам этого мало, мы создали собственную группу – Zolla Band, и теперь на корпоративных мероприятиях нас радуют живые выступления коллег из разных отделов! Наши руководители тоже не из робкого десятка: в прошлом году для нас читал рэп генеральный директор, а директора департаментов снялись в ролике про дружбу.

Наш офис

В ноябре 2017 года центральный офис нашей компании переехал в новый комфортабельный
бизнес-центр класса А «Кунцево Плаза». Комфортные рабочие зоны, просторные кухни, технологичные переговорные, а также самый вкусный кофе и невероятные панорамные виды любимого города — все это наполняет наши рабочие будни!

Мы знаем, что значит любить свою работу.
Будь собой и работай с удовольствие в Zolla!
нАШИ ИсториИ успеха
Наталья, Департамент розничных продаж
Старт моей карьеры в Zolla начался в 2009 году с должности продавца-консультанта. Придя в компанию, я даже подумать не могла, что впереди меня ждет такой длинный и извилистый путь.
За первый год я прошла все ступени карьерного роста в магазине: с должности продавца-консультанта до старшего продавца. Но тогда у меня не было особого рвения к развитию, так как я совмещала работу с учебой в институте.
Желание развиваться появилось в тот момент, когда я перешла в 2012 году на позицию администратора в открывающийся магазин в ТЦ «Отрада» г. Москва. Работая на этой должности, я получила колоссальный опыт в области подбора и обучения персонала, организации рабочих процессов с нуля. При стабилизации работы в одном магазине, мне всегда хотелось двигаться дальше и достигать новые цели, пробовать свои силы в различных ситуациях. За эти годы я успела поработать с большим количеством руководителей разного уровня и от каждого старалась перенять необходимые в работе управленческие навыки и опыт. В 2014 году с полученным «багажом» знаний меня повысили до управляющего ТЦ «Пражский Пассаж». С каждым новым сезоном передо мной ставились новые и ещё более сложные задачи, которые я с огромным энтузиазмом решала, добиваясь хороших результатов.
Моей следующей целью было — показать результат на магазине-флагмане «Ашан Марфино» г. Москва. И такую возможность мне предоставили. С этой задачей я тоже справилась.
Мое стремление добиваться результата оценили руководители департамента розничных продаж, сделав мне предложение в марте 2018 года перейти в Центральный офис на следующую ступень в моем развитии — управление группой региональных магазинов. И это только начало.
«В жизни нет большего удовольствия, чем удовольствие от преодоления трудностей на пути к успеху» — вот мой девиз, которому я всегда следую, и который помогает мне двигаться вперёд, добиваться поставленных целей.
Роман, Департамент юридических
и операционных рисков
История моего успеха началась весной 2016 г., когда я поставил себе однозначную задачу: во что бы то ни стало стать частью команды «Zolla».
И я не остался разочарован. Специфика розничной продажи одежды и аксессуаров подразумевает постановку всё новых, неординарных и разнообразных задач, которые необходимо решать в сжатые сроки с максимальной отдачей и пользой для компании.
Для этого следует постоянно быть в тонусе, анализировать каждое действие, следить за изменениями законодательства, уметь взаимодействовать с коллегами, контрагентами, представителями государственных органов... Успех — это всегда труд, работа над собой. И это работа не только каждой конкретной трудовой единицы, это отлаженный механизм, который состоит из департаментов, отделов, сформированных энергичным и мудрым руководством.
История моего успеха — это поддержка в первое время работы в компании со стороны моего наставника — руководителя отдела юридических и операционных рисков.
История моего успеха — это возможность реализовать свой потенциал, возможность проявить инициативу и быть услышанным.
История моего успеха — это история успеха компании, которая ни на секунду не останавливается в своём развитии и стремлении двигаться вперёд!
Анастасия, Департамент развития
Что такое успех? Успех – это внутренняя сила, которая загорается в каждом из нас в минуты самых сложных испытаний.
Моя история успеха в Zolla началась не тогда, когда я впервые переступила порог офиса в июле 2014 года, не тогда, когда я постигала тонкости ведения переговоров и заключения договоров аренды, работая менеджером отдела недвижимости, а тогда, когда в меня поверили! Когда разглядели во мне потенциал и направили его в правильное русло, в моей истории успеха таким человеком стала Директор Департамента развития. Поэтому для меня успех начинается с веры! Мы сколько угодно можем храбриться или воображать меру своих возможностей, но когда стоящий рядом говорит тебе: «ты можешь», то сомнения тут же отступают.
С этого момента моя жизнь в компании, мое место в компании и мое восприятие себя коренным образом изменились. Будни перестали течь чередой монотонных договоров аренды и стали настоящим захватывающим приключением и борьбой с контрагентами, борьбой за лучшее, что может получить Zolla!
Уже больше года я работаю в должности заместителя руководителя отдела аренды и поиска помещений. Назначение на эту позицию я восприняла с большим энтузиазмом, ведь это новое испытание моих внутренних сил и возможность для личностного роста.
Проработав в компании четыре года, я с уверенностью могу сказать, что Zolla стала мне домом, Zolla изменила меня к лучшему, здесь изо дня в день я получаю возможность раскрывать свой потенциал в дружеской атмосфере, всегда стоя плечом к плечу с опытными коллегами и наставниками.
Наталья, Департамент продукта и производства
Мой старт в компании начался в 2009 году с должности менеджера технологической подготовки. С большим интересом я изучала методы обработки, варианты усовершенствования моделей, которые потом появлялись в продаже.
Поскольку процесс создания изделий — это, в первую очередь, труд конкретных людей, мне захотелось познакомиться с теми, кто работает на крупных фабриках, узнать специфику их деятельности, поделиться опытом. Вскоре моя мечта осуществилась — мне предложили должность эксперт- менеджера, которая непосредственным образом связана с производством. Благодаря этой должности я изучила свое дело со всех сторон: посещала различные фабрики и предприятия, знакомилась с особенностями рабочих процессов организаций. Это помогло мне не только расширить знания с технологической точки зрения, но и рассмотреть экономическую сторону процесса. Чем больше я углублялась в специфику деятельности, тем больше я понимала, что быть непосредственным участником создания коллекции ещё интереснее. Полученные мной знания и доверие со стороны руководства воплотили в жизнь ещё одну мечту — стать продакт-менеджером. Я крайне признательна руководству за возможность раскрыть свой потенциал в этой должности и веру в мои способности. Считаю, что человек, который с удовольствием ходит на работу и занимается любимым делом — это счастливый человек. Я всем желаю достичь этого! И верю, что в нашей компании иначе не может быть. Удачи всем и процветания компании Zolla!

Вакансии компании «ZOLLA»  

Вакансии в текущем регионе: Россия218

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.